Blog de Libros de Cabecera

El pasado jueves 8 de julio, Oriol Segarra presentó las bases de su libro Liderazgo peregrino en la escuela de negocios ESADE, de Barcelona. Su charla se dio en el marco de la Cátedra de LiderazgoS y Governanza Democrática, bajo el título El liderazgo como herramienta de transformación empresarial: el caso Synthon Hispania.

La charla fue moderada por el profesor Àngel Castiñeira. También participaron dos directivos de Synthon, que dieron su visión de la gestión del cambio y liderazgo que han experimentado, y el consultor Josep Albet y Javier Nieto (Santa&Cole), que realizaron su análisis del caso.

El acto fue seguido por más de cien personas, que escucharon la detallada presentación y sus resultados, además de ver un animado videoclip protagonizado por todos los colaboradores de Synthon.

Colaboradores de Synthon

Instalaciones de Synthon

Libros de Cabecera sigue con la difusión de sus títulos. El pasado 8 de junio presentó El legado de Arthur Andersen en el Colegio de Economistas de Catalunya . Francisco López realizó una magnífica conferencia sobre la trayectoria de Arthur Andersen, que pudo ser debatida con el público, que contaba con exArturos.

Por otra parte, Oriol Segarra presentó su libro Liderazgo peregrino en la sala Ámbito cultural del Corte Inglés del Portal del Ángel de Barcelona. La presentación se realizó el día 15 de junio.

El pasado miércoles 12 de mayo se presentó Liderazgo peregrino en la librería La Casa del Llibre de Barcelona.

El público quedó muy interesado por las explicaciones de su autor, Oriol Segarra, que expuso la contradicción existente entre el gran número de tratados teóricos sobre liderazgo y la poca aplicación práctica en las organizaciones. Esa observación le sirvió para exponer el método que él ha seguido en la empresa que dirige.

El pasado 30 de abril, Oriol Segarra participó en el seminario Liderazgo peregrino, teoría y práctica del cambio cultural en las empresas, celebrado en la sede madrileña de la consultora Huete&Samhoud.

Fueron invitados al evento un selecto grupo de 35 directivos de diferentes empresas, que atendieron con gran interés a las explicaciones de Oriol sobre el desarrollo del cambio en Synthon Hispania. En el acto también participaron Wouter van Daalen y Luis Huete, que trataron otros aspectos metodológicos y teóricos de la gestión del cambio. Finalmente, se abrió un debate sobre las dificultades que conlleva la práctica del liderazgo y el cambio en las organizaciones.