Este ciclo de conferencias, organizado por Àngel Castiñeira, se celebra de marzo a junio de 2011 y reúne a destacados ponentes entorno al liderazgo. Se trata de un foro para sistematizar las reflexiones y visiones que tenemos sobre el liderazgo, como también, una plataforma para intercambiar, compartir y crear conocimientos y teorías sobre este tema. En el debate se incluyen las peculiaridades del sector público, privado y social, es decir, se propone el análisis desde sus más amplias dimensiones.

La ponencia de Oriol Segarra, basada en su libro Liderazgo peregrino, tendrá lugar el 7 de abril.

La charla fue moderada por el profesor Àngel Castiñeira. También participaron dos directivos de Synthon, que dieron su visión de la gestión del cambio y liderazgo que han experimentado, y el consultor Josep Albet y Javier Nieto (Santa&Cole), que realizaron su análisis del caso.

El acto fue seguido por más de cien personas, que escucharon la detallada presentación y sus resultados, además de ver un animado videoclip protagonizado por todos los colaboradores de Synthon.

Colaboradores de Synthon

Instalaciones de Synthon

Por otra parte, Oriol Segarra presentó su libro Liderazgo peregrino en la sala Ámbito cultural del Corte Inglés del Portal del Ángel de Barcelona. La presentación se realizó el día 15 de junio.

El público quedó muy interesado por las explicaciones de su autor, Oriol Segarra, que expuso la contradicción existente entre el gran número de tratados teóricos sobre liderazgo y la poca aplicación práctica en las organizaciones. Esa observación le sirvió para exponer el método que él ha seguido en la empresa que dirige.

El evento tendrá lugar en la Casa del Libro del Passeig de Gràcia núm. 62, de Barcelona , a las 19h.

El acto es de libre  acceso para los interesados en la teoría y práctica del liderazgo y todos  los amigos de Libros de Cabecera.

Fueron invitados al evento un selecto grupo de 35 directivos de diferentes empresas, que atendieron con gran interés a las explicaciones de Oriol sobre el desarrollo del cambio en Synthon Hispania. En el acto también participaron Wouter van Daalen y Luis Huete, que trataron otros aspectos metodológicos y teóricos de la gestión del cambio. Finalmente, se abrió un debate sobre las dificultades que conlleva la práctica del liderazgo y el cambio en las organizaciones.

¿Cómo ha conseguido lidiar con los típicos personajes que aparecen en cualquier cambio: wait&see, entusiastas, terroristas y opositores? ¿Qué mecanismos ha utilizado para motivar a gente que ha trabajado en la empresa toda la vida y que desconfía? ¿Cómo ha convertido a su equipo directivo en apóstol del cambio?

Los resultados han sido excelentes. Entre otras cosas, les han convertido en receptores de inversiones, que han favorecido la ampliación de lineas de fabricación y procesos, en lugar de padecer la deslocalización hacia países más económicos. Externamente, han sido reconocidos con premios y distinciones relevantes en el ámbito de los recursos humanos y de la producción farmacéutica.

Puedes encontrar más información del libro en la ficha del libro o en el blog del del autor.

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Oriol Segarra es licenciado y MBA por ESADE, PIM en la Universidad Católica de Lovaina (Bélgica) y PDD por IESE. Ha ocupado distintos puestos en el campo financiero, servicios corporativos y dirección en los sectores de gran consumo y farmacéutico. Actualmente es el director general del laboratorio farmacéutico Synthon Hispania, filial del laboratorio holandés Synthon.

Experto en liderazgo por su responsabilidad profesional, también investiga, forma y difunde esta temática como profesor en universidades y escuelas de negocios, además de ser conferenciante y autor de diversos libros. Entre ellos, “Liderazgo peregrino“, su último libro que estará a la venta a través de nuestra web en los próximos días.