El libro
Los diez retos de Silvia
Las claves para la gestión de personas en tiempos de cambio
Top Ten HR Spain
Silvia, una joven directiva de recursos humanos recién incorporada a su empresa, debe afrontar diez situaciones críticas para la gestión de personas en tiempos difíciles. Para ello, se apoyará en los mejores expertos de recursos humanos quienes, con su experiencia, le ayudarán a superarlas con éxito a través de diez piezas magistrales que cubren aspectos como la selección, la política retributiva, la gestión del compromiso, la evaluación del rendimiento, el desarrollo directivo, la cohesión del equipo directivo, la gestión del cambio, la retención del talento, el outplacement y la comunicación interna.
Este libro está dirigido a empresarios, directivos, profesionales de recursos humanos, y, en general, a todos aquellos que se enfrentan a la responsabilidad de dirigir personas en las organizaciones actuales.
Prólogo de Rosalía Portela, Consejera Delegada de ONO
| Páginas: 298 | Publicación: 2011 | Precio: 17,10€ | ISBN: 9788493830366 |
Contenido
-
Captación de talento directivo: estrategias y aliados
Primer reto: busque, compare… y si encuentra a alguien mejor, contrátelo.
Plácido Fajardo. Socio de Leaders Trust Internacional. -
La alineación estratégica de la retribución
Segundo reto: ¿cuánto nos va a costar o cuánto nos va a hacer ganar?
Ignacio Mazo, Senior Director de BTS. -
Motivación, ilusión y compromiso en tiempos de cambio
Tercer reto: el que quiere busca los medios y el que no quiere, busca las excusas.
Eugenio de Andrés, Socio Director de Tatum. -
El eterno problema de la evaluación
Cuarto reto: ¿cómo lo están haciendo?
Jorge Cagigas, Socio de Epicteles. -
El desarrollo de la eficacia directiva
Quinto reto: o triunfas… o aprendes.
Antonio Peñalver, Director Corporativo de Recursos Humanos de Natra. -
El trabajo en equipo en la alta dirección: los seis factores clave de éxito
Sexto reto: ¿todos a una?
Carlos Espinosa, Socio Director de Center for Innovative Execution CFIE. -
La gestión de personas en tiempos de turbulencias
Séptimo reto: ¿cambio o crisis?
Carlos Sánchez. Socio Director de e-Motiva -
Claves para la retención del talento
Octavo reto: ¡se me van!
Juan Pablo Ventosa, Presidente de EPISE. -
Carrera profesional y outplacement
Noveno reto: ¿final de etapa o meta volante?
Javier Martín, Consejero Delegado de person’a -
Hablando se entiende la gente: la comunicación interna
Décimo reto: ¿por qué lo llaman comunicación cuando quieren decir información?
Aránzazu Montes. Directora de Recursos humanos y Organización de UNICEF España y Socia de EligeCoaching -
Epílogo: ¿Cómo aportar valor estratégico a la dirección general?
La necesidad, o no, de la función de Recursos humanos
Jorge Cagigas, Socio de Epicteles -
Síntesis. Las claves de Silvia
Síntesis final, en forma de resumen ejecutivo, con los aspectos clave de cada faceta de la gestión de recursos humanos.
Leer un extracto del libro
Descargar inicio en PDF
Descargar imágenes en HD
Imprimir dossier de prensa
El autor
Top Ten HR Spain
TopTen Human Resources Spain es un espacio colectivo que agrupa a diez de los mejores expertos españoles en Recursos Humanos y que, en un breve plazo de tiempo, se ha convertido en una referencia en la gestión de personas. Así mismo sucedió con anterioridad en el ámbito del management con Top Ten Management Spain o, en el área de las conferencias, con Top Ten Speakers Spain.Top Ten Human Resources Spain se constituye, por lo tanto, en una plataforma única en la que se reúnen las mejores aportaciones de los principales expertos españoles en Recursos Humanos, y se ofrecen enlaces a las demás webs del grupo Top Ten Business Experts.
Los autores de Los diez retos de Silvia libro son: Jorge Cagigas, Eugenio de Andrés, Carlos Espinosa, Plácido Fajardo, Javier Martín de la Fuente, Ignacio Mazo, Aránzazu Montes, Antonio Peñalver, Carlos Sánchez y Juan Pablo Ventosa.