El libro
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Contenido
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Parte I: La esencia de las organizaciones azules: cómo son las empresas líderes
1. Centrada en el propósito: oriéntate a tu razón de ser
2. Positiva con el talento: confía más, controla menos
3. Celular: organízate en células autónomas y ágiles
4. Simple: simplifica y céntrate en lo importante -
Parte II: La acción de las organizaciones azules: cómo actúan las empresas líderes
5. Disruptiva: innova para crecer y reinventarte
6. Responsiva: escucha y responde rápido
7. Obsesionada por el cliente: pon al cliente en el centro, y en todos lados
8. Conectada: conéctate interna y externamente -
Parte III: Cómo transformarnos en una organización azul
9. Desarrollando organizaciones azules
10. Las organizaciones azules tienen que transformar su liderazgo interno -
Epílogo
Más información
En internet:
Ficha del libro: https://www.librosdecabecera.com/organizaciones-azules-lideres-de-la-era-digital Capítulo gratis: https://librosdecabecera-s3.s3.amazonaws.com/book/209/capitulo-gratis-organizaciones-azules-lideres-de-la-era-digital.pdf
En la editorial:
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En la distribuidora:
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