Basándose en experiencias reales vividas en un centenar de empresas familiares, este libro aporta sugerencias y consejos muy prácticos para dar continuidad al negocio a través de las generaciones.
Al adoptar la perspectiva del fundador, sucesores y demás parientes, el libro será muy útil también para quienes no están involucrados en la dirección de la empresa. Se trata de facilitar que cada uno se adhiera al compromiso de conservar la herencia, mejorarla y transmitirla a la siguiente generación.
«Sí, quiero. El compromiso de la familia empresaria es un libro claro, directo, que estructura los problemas de la empresa familiar con actitud positiva y motiva al lector a la búsqueda de soluciones».
Miguel Ángel Gallo. Profesor del IESE (Barcelona). Titular de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE 1987-2003. Consultor de empresas.
Índice
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Parte I: El fundador
1. Emprender, consolidar
2. Aprender a delegar
3. Preparar el futuro
4. La formación del sucesor
5. La cantera familiar
6. Escoger al sucesor
7. Retirarse de verdad
8. ¿El regreso del héroe? -
Parte II: Los sucesores
9. ¿Me compensa meterme en este lío?
10. Aterrizando
11. Las primeras decisiones
12. «A la sombra del padre»
13. Hermanos al mando
14. Lecciones fraternas -
Parte III: La familia
15. Trabajar en casa
16. Fortaleza emocional
17. Delimitar ámbitos
18. El frente doméstico
19. El gobierno de la familia
20. Family office, fundación
21. Cohesión y compromiso


