Para sobrevivir en la nueva y competitiva economía digital de la inteligencia artificial y el internet de las cosas las empresas tienen que cambiar sus modelos de gestión. Los líderes moonshot, como Elon Musk o Jeff Bezos, buscan transformaciones masivas con tecnologías escalables, rendimientos crecientes y costes marginales decrecientes que llegan a tender a cero.
Este libro pretende explicar en qué consiste el cambio disruptivo de la Cuarta Revolución Industrial, qué es el liderazgo moonshot y cómo son las organizaciones exponenciales (ExO), y una vez expuesto el marco conceptual, explica cómo transformar las empresas hacia la nueva economía.
En resumen, un texto para dar recursos a los que quieren ser parte del cambio, para guiar a los que están sufriendo el impacto de esta transformación radical, para quienes se sienten perdidos por la complejidad y la velocidad de los cambios que se están experimentando, y para quienes quieran comprender mejor los motores de la Cuarta Revolución Industrial.
Índice
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Parte I: el cambio disruptivo en profundidad
1. Una visión de la Cuarta Revolución Industrial
2. El cambio de paradigma
3. Qué diferencia a la Cuarta Revolución Industrial
4. Sistemas ciberfísicos: la fusión de los mundos físico, digital y biológico -
Parte II: el liderazgo y las organizaciones que lideran el cambio
5. El liderazgo moonshot para la transformación masiva
6. Organizaciones exponenciales que cambian las reglas del juego -
Parte III: cómo transformar las empresas para competir en el futuro
7. Las estrategias en un mundo de cambio exponencial
8. Tres principios básicos en relación al futuro
9. Conclusión: la velocidad es la nueva moneda -
Epílogo: la empresa aumentada que aceleró la pandemia de la covid-19


